Изпълняван от: ЦПО към ЕТ „Мексико – ПЕ – Петър Йорданов” – гр. Враца
Финансиран от: ОП „Развитие на човешките ресурси”, схема: „Квалификационни услуги и обучения за заети лица”
Партньор:
Търговско – промишлено палата – гр. Враца
Обща цел на проекта:
Повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на 4 предприятия в град Враца, посредством обучение на 87 заети лица и инвестиране в човешките ресурси
Специфични цели:
- Повишаване информираността на работодателите във Враца относно значението от подобряване на капацитета на наетия персонал за нарастване на производителността на труда;
- Повишаване включването и предоставяне на 5 курса на професионално обучение за 6 групи заети лица посредством развитие, подобряване/ разширяване на настоящите им професионални компетенции, вкл. придобиване на нови професии, необходими за бъдещото развитие на предприятията;
- Прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието;
Дейности:
Дейност № 1 „Информационна кампания по проекта”
Дейност № 2 „Организиране и провеждане на процедурите за външни услуги/доставки”
Дейност № 3 „Подписване на Договори с обучителите и на споразумения на ВО с фирмите, заявили обучение на свои работници и служители”
Дейност № 4 „Изграждане на интернет страница на проекта и поддържане в нея на форум „Развитие на човешките ресурси във Враца” за тристранен обмен на информация, предложения, идеи, мнения и новости, свързани с целите на проекта между работодателите, водещата организация, обучаваните лица и социалните партньори”
Дейност № 5 „Професионално обучение на 29 заети лица по специалност Армировка и бетон”
Дейност № 6 „Професионално обучение на 15 заети лица по специалност Метални конструкции”
Дейност № 7 „Професионално обучение на 14 заети лица по специалност Мебелно производство”
Дейност № 8 „Провеждане на входящ тест и предоставяне на компютърно обучение на 14 заети лица”
Дейност № 10 „Провеждане на входящ тест и предоставяне на чуждо езиково обучение по Английски език на 15 заети лица”
Дейност № 11 „Администриране и управление на проекта”
Целева група: 87 заети лица в секторите Строителство, Медицински услуги и Мебелно производство
Продължителност на проекта: 12 месеца
Бюджет: 73 617,08 лева
Процент на безвъзмездната помощ: 97,87 %
Роля на „СИ ЕМ ЕН ПРОДЖЕКТС”: управление на проекта.
