Изпълнител: „КАМПИНО” ООД – гр. Враца
Финансиран от: Програма ФАР, „Развитие на човешките ресурси и насърчаване на заетостта”
„Кампино” ООД, гр. Враца е предприятие за производство на сладкарски изделия. Фирмата произвежда изключително разнообразен асортимент от малотрайни и дълготрайни продукти – над 100 вида торти, 60 вида пасти, 6 вида рула, сухи пасти, сладки, меденки, бишкоти, кексове и др. Дейността се извършва в собствена производствена база на територията на гр. Враца, с площ 400m2.
Мисията на предприятието е да доставя удоволствие на своите клиенти, предлагайки им вкусни и висококачествени сладкарски изделия.
Обща цел:
Насърчаване създаването на нови работни места и подобряване на перспективите за заетост в сферата на хранително-вкусовата промишленост, в частност – сладкарската, като отговор на нуждите на местния пазар на територията на Враца.
Специфичните цели:
- Осигуряване на курсoве на обучение /практическа и теоретична част/ за 6 месеца за 20 безработни младежи на възраст до 29 години; безработни жени; безработни лица на възраст над 50 години; безработни лица с увреждания, продължително безработни лица /над 12 месеца регистрация в ДБТ/ за придобиване на професия “Хлебар-сладкар”;
- Назначаване на работа на 10 от вече обучените бенефициенти на длъжност “Сладкар”, осигуряване на дългосрочна заетост;
- Преквалификация на 4 работника на «КАМПИНО» ООД в професията “Хлебар-сладкар”, повишаване експертното им ниво на професионална квалификация;
- Изграждане на система за ефективно управление и развитие на човешките ресурси в «КАМПИНО» ООД;
- Инвестиционна подкрепа, чрез закупуване на ново оборудване с образователни цели, осигуряване на оптимизиране на дейността на компанията и създаване на допълнителн работни места;
- Стимулиране на дребното предприемачество в района на гр. Враца чрез прилагане на добра практика и популяризиране на възможностите за професионална квалификация, които се предлагат от ЕТ „Деси – Веси Митко Василев”.
Дейности:
Дейност 1 „Сформиране на екип”
Дейност 2 „Рекламни материали и популяризиране на проекта”
Дейност 3 „Подготовка и провеждане на процедури за избор на изпълнители”
Дейност 4 „Подбор на бенефициенти”
Дейност 5 „Обучение на безработни и заети лица”
Дейност 6 „Доставка, инсталиране и пускане в експлоатация на новозакупеното оборудване”
Дейност 7 „Застраховка на оборудването”
Дейност 8 „Издаване на Свидетелства за професионална квалификация”
Дейност 9 „Разкриване на работни места за 10 бенефициенти”
Дейност 10 „Разработване на Стратегия за развитие на човешките ресурси в „Кампино”ООД”
Дейност 11 „Отчетност и администриране на проекта”
Продължителност на проекта: 12 месеца
Бюджет: 180 735,12 лева
Процент на безвъзмездната помощ: % ( лева)
Роля на „СИ ЕМ ЕН ПРОДЖЕКТС”: разработване и управление на проекта.
